小记经常碰到企业虚列人员工资增加成本费用来少交所得税，或为了少交个税将一个人工资分拆成几个人的情况，虚列的人员未缴纳相应的社保，导致工资与社保缴费基数不一致。这种逃避个税的行为看似很完美，各家企业也似乎做得滴水不漏。

但税网恢恢，疏而不漏，前日深圳通过对某工程管理顾问有限公司实施稽查，查实该企业通过工资单造假方式，少代扣代缴个人所得税50万元，被责令补缴税款，同时罚款25万元。该企业在实际发放工资时按不同的金额做账，记账凭证只有一张银行首付业务委托书，上面只列了工资总额，并没有员工工资清单，但该企业每月都按工资表计提工资并申报个税。

现在对于个税的征管日趋严格，个税申报的工资薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位，属于地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一。为了给个税改革提供强大的数据支持和技术平台，金税三期和发票管理系统大数据打通，并且国地税合作，并协调各部分调查，今后偷漏税将没有空子可钻，所以各位纳税人还是规规矩矩交税，别再耍小聪明啦。