都知道员工工资是按基本工资梯次来缴纳个人所得税的，那么，企业发给员工的福利，比如说餐补，需要缴纳个人所得税吗？

个人所得税法中实施条例中有规定：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。很明显，员工在企业得到就餐补助就是在工资薪金范围之内，应当并入当月工资、薪金所得，计征个人所得。

就餐补助明白了，误餐补助是什么呢？根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》的规定，误餐补助是指按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数按规定的标准领取的误餐费。误餐补助是不征收个人所得税的。

所以，误餐补助和我们通常说的企业给员工发放的就餐补助含义不同，个税计征情况也不同。有些企业会以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，这是不合规的喔，还是要好好的交税。