在企业日常经营中，职工福利、补贴发生频率较高，发放福利补贴税务处理上存在灰色地带，很容易出现税务风险。因此，在企业所得税汇算清缴中，准确处理职工福利补贴的涉税问题很重要。今天，小记就来叨唠叨唠实报实销这种方式列支员工福利补贴涉及到的税务问题。

“实报实销”模式，应当是针对与企业生产经营有关的费用支出，员工在垫付资金而且取得公司名称抬头的发票的情况下载规定限额内据实报销的情形。在个人所得税法及相关规定中进一步明确，企业发放给职工的与其任职和受雇有关的福利补贴，无论采取发放现金、实物或是实报实销的形式，均按照实质重于形式原则，计入工资、薪金所得项目征税。

对于以上涉及到的风险，小记建议不要采取实报实销等模式规避个人所得税的缴纳。