企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。是各位财务朋友都知道的一个条例，但是如何正确抵扣在实务中还是有很多的问题。

员工聚餐：属于企业全体职工福利性质的费用支出，且符合企业所得税法的相关条例，是可以做为职工福利费按规定在税前扣除的。企业组织员工聚餐是全员的活动，一般来说是允许税前扣除的。

外出旅游：企业组织员工外出旅游，费用税前扣除问题要分成三种情况：

1、安排优秀员工旅游，应作为工资薪金支出在税前扣除。

2、全体职员的普惠制旅游支出，可以做为职工福利费按规定在税前扣除，但需要提供职工休假、旅行社签订的协议、发票等相关凭证。

3、工会组织活动的旅游支出，应作为工会经费按规定在税前扣除。

发放礼品：企业给员工发放礼品，我们要从增值税和企业所得税两方面来看。

1、增值税方面，如果是自产的货物，需要视同销售计算缴纳增值税，如果是外购的货物，则不视同销售。

2、企业所得税方面，在所得税汇算清缴时应做视同销售收入纳税调增，并调整视同销售成本，按照福利费的标准在税前进行调整。

不是所有的员工支出都可以在福利费里面进行扣除。比如餐饮企业为前台服务员配备的工作服，因是为企业生产经营需要的，可以直接作为成本、费用在税前扣除，而不作为福利费支出。