按照《公司法》规定，企业股东同股同权。从理论上讲，只有大股东收购小股东的股份这一说，大股东是没有权利踢走小股东的。并且，如果股东之间没有特别约定，大股东也无权强购小股东股份。

如果说大股东从大局考虑，觉得小股东不合适公司发展，或者是跟小股东之间有不可协调的矛盾，可以变相地剥离小股东权利。公司董事会是由股东会选举产生，比如大股东持有的表决权可以通过股东会的形式，罢免小股东在公司的高管职务，相关的资产业务都转卖出去。这时候小股东基本没有发言权，也无实质利益可图，也不得不走。

所以，大股东或许拥有三分之二以上表决权，但也是无权将小股东踢出局的，除非该小股东完全不履行出资义务或者抽逃全部出资，并且在催缴后仍不缴纳或返还。另外，大股东有权踢走高管，或者将小股东提出董事会。

相反地，小股东觉得公司出了问题，想要全身而退，可以请求公司收购其股权。如果无法正常退股，小股东可以走法律程序，依法向法院提起诉讼。